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山纳公司“五小”竞赛活动金秋十月再获丰收
来源: 山纳公司 发布时间: 2018-11-01

金秋的蓝天白云飘逸,金秋的田野遍地金黄,在我们共同庆祝十月国庆佳节之际,山纳公司第四届“五小”竞赛活动也喜获丰收,来自公司15个基层分会的121个“五小”创新项目通过了项目验收,下一步公司工会将组织专家评审组逐一对项目进行综合评审。

自2015年以来,山纳公司 “五小”竞赛活动已经连续开展了四届,不仅收获了大量的优秀项目成果,为公司生产经营工作做出了突出贡献,而且在公司管理层的关注和支持下,“五小”竞赛活动已经被打造成为公司的企业文化特色,“五小不小,大有作为”的活动理念已经深入人心,“五小”竞赛成为公司全体员工展示聪明才智、释放创新激情的重要平台。

四年来,山纳公司“五小”竞赛活动茁壮成长,呈现出竞赛项目的数量与质量双增长的良好趋势,与第一届“五小”竞赛活动相比,2018年第四届“五小”竞赛活动共计验收创新项目121个,增长率达到46%,预计项目可实现节支创效588万元,增长率达到43%,在助力企业生产经营、提升精益管理水平等方面发挥的作用日趋凸显。同时,公司在“五小”竞赛活动的机制建设上,坚持不断创新、持续改进的工作思路,每届活动都要推出一些卓有成效的新举措。2018年,为了有效提高五小项目的申报质量,公司专门成立了“五小项目验收组”,从全部竞赛单位中选出14名五小创新参与人员,对全部申报项目开展实地验收,此举不仅充分体现了竞赛活动的公开、公平、公正原则,同时也加强了员工在创新创效实践中的学习交流,推动了公司“五小”竞赛活动的持续、广泛、深入开展。

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