在学习中形成合力
公司是我们赖以生存的大家，作为公司的一员，我们应该形成心往一处想、劲往一处使的合力，以推动我们共同的家走向富裕。合力的形成有多方面，学习就是一种必要的方法。学习是一个人生存的活力和动力，阶段性的学习并不难，难的是持续恒久的学习，所谓学无止境。
首先，我们员工之间要互相学习。世上最便宜的事之一就是花钱买别人的经验，而我们一家人不用花钱就能学到彼此的经验，岂不是更加便宜的事？互相学习的经验包括管理经验、操作经验、解决问题的方法思路等。试想，如果我们都能毫不吝啬地把自己所会所懂的知识、经验奉献给对方，我们每个人岂不是都能得到一个巨大的提升？我们工作起来难道不是更得心应手、事半功倍吗？
我们之所以要互相学习，还因为在这个过程中，可以强化我们每个人的团队意识。现代社会，在专业分工越来越细、市场竞争越来越激烈的前提下，单打独斗的时代已经过去，合作变得越来越重要。团队的力量远远大于优秀个人的力量。就算某个人是天才，如果其团队精神比较差，舍不得与人分享自己的知识、经验，这种人终会因不能与同事友好合作，没有团队意识而被孤立。同时，这种人即使有很好的能力，也难以把自己的优势在工作中淋漓尽致的发挥出来，因为一个人能力再强，总有力所不能及的时候，甚至，由于其自高自大、排斥他人，反而会把事情弄糟。团队成员之间只有相互学习，才能取长补短，精诚合作，才能把事情做得更好，甚至收到意想不到的效果，这就是1+1>2的道理。
其次，向书本学习，以增强思考能力，提高专业技能。作为公司的员工，在繁忙的工作之余，阅读一些开阔心智的书籍，研究一些提高业务能力的专业书，大有好处。 “工欲善其事，必先利其器”。这就是说，一个人要想真正成就一番事业，离不开过硬的基本功。当今社会的竞争愈来愈烈，现代企业最需要的、最紧缺的就是具有专业能力的员工。因此，在实际工作中，对待自己，对待工作，一定要高标准、严要求，不要满足于当年掌握的知识，所谓“好汉不提当年勇”。
这个世界是大变、多变、快变的，我们也要与时俱进，努力寻求更好、更快、更富成效的专业技能和技巧，唯有如此，才能提高自身竞争力，才有可能创造出更好的成绩。而只有坚持学习，才能使自己各方面不断得以提高，尤其是专业技能的提高，更是员工在企业中的立足之本，如果不坚持学习，就一定会落后，一定会被淘汰。