在遵守纪律中成就集体与个人
随着山橡的搬迁，原本一家亲的山纳、山橡彻底融合成了一个大家庭。一个小家的组建之初，尚需要磨合，何况是企业这样一个大家庭呢？要想使这个大家庭的所有成员迅速步入正轨，共同形成企业发展的合力，一个必要的条件就是严格遵守纪律。
有“美国将军的摇篮”之称的西点军校，培养了众多的军事人才，其中有3700人成为将军。除此之外，西点军校还为美国培养、造就了众多的政治家、企业家、教育家和科学家。而西点军校严明的校规及无条件的执行力和没有任何借口是西点军校最大的特色。不能不说，正是这种严明的校规校纪成就了西点，更成就了严格遵守校规校校纪的西点学员的一生。
历史上的诸多案例，无不验证了纪律是一个团队生存和作战的保障，没有了纪律，这个团队就会变成一盘散沙，各自为战，失去前进的方向。一支富有战斗力的军队，必定有铁一般的纪律；一个合格的士兵，也一定具有强烈的纪律观念。纪律，是团队文化的精髓，团队如果没有纪律，就不能称其为团队。每个团队建立之初的第一件事情，就是制定明确的纪律。
团队是人的组合，人都有自己的思想和行为。也正因此，团队才要通过纪律避免散漫的个人思想和行为，达到步调一致，所以纪律的约束不能缺少，纪律在一个团体内可以约束个体行为，规范内部管理秩序，提升工作效率。当然，这并不是说个人没有了发言权，个人观念的表达自会另有渠道，何况纪律本身也正是民主基础上的集中。只有每个人都严格遵守纪律，团队才能取得令人骄傲的成绩，个体也会在遵守纪律的过程中得到提升，成就自己。可见，“纪律”二字无论对集体，还是对个体，都是至关重要的。
一个企业要想不断壮大，必要的一点就是把已经制定的计划变成现实，也就是执行。但是如何能毫不偏离地执行到底呢？纪律不可或缺！因为纪律是保证执行力的先决条件。纪律首先是服从，下级服从上级、部门服从公司、公司服从集团。企业是一个经济组织，为了实现其目标，都会建立起一整套完善的管理制度。
山橡、山纳融为一体后，公司的压力也会在某些方面、在一定程度上有所加大。公司会制定新的规划，要想按规划实现发展目标，提高职工收入，同样不仅需要完善规范员工行为的各项纪律，更需要我们高素质的员工自觉遵守各项纪律。试想，如果我们纪律执行不力，那么松弛的不只是纪律，更是我们员工自己的斗志，一个没有斗志的人生活就会少了许多趣味。反之，如果纪律严明、赏罚有度，企业的凝聚力、战斗力就会油然而生。不要以为这是对员工自由的限制和剥夺，公司的纪律正是对员工权利的最大保护。只有在严格的纪律之下，每一位员工才能获得更大的自由，才不会受到别人的侵犯，甚至可以毫不夸张地说，才能保证自己的生命安全。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。
不禁想起在蓝天中翱翔的大雁。春天，大雁排成“一”字或“人”字，从南方飞向北方；秋天，大雁再次排成“一”字或“人”字，从北方飞回南方，年复一年，从不厌倦。大雁为了顺利到达目的地，调整队形，井然有序，形成一道壮观的风景。这也带给我们带来启示：如果我们每位员工都能像大雁一样遵守纪律，共同面对工作中遇到的挫折，必然会提高公司的信赖度和美誉度，赢得业界的尊敬和支持。公司壮大了，我们还有什么可怕的呢？