经过两个多月的精心筹备与试运行、在线测试，日前，由山纳公司借力第三方平台打造的员工学习培训移动云平台已经搭建完成，公司700多名员工参加了首次安全答题测试。移动云平台的打造将对公司进一步深化员工教育培训工作，提高全员业务素质奠定重要基础。
在信息、知识呈指数级增长的移动互联时代，员工能力的提高不仅需要员工自身的学习，更需要企业为员工提供一个良好的学习培训平台，应用有效的学习培训模式，高效培养员工的能力。 山纳公司打造员工学习培训移动云平台，不仅仅是把培训材料、知识资讯搬到手机上这么简单，他有效摆脱了人员集中、时间、场地等因素对企业培训、学习和考试工作的困扰，为员工提供了更加方便、高效的学习平台。同时迎合了移动化的潮流，适应了人们对移动端的黏着度和依赖性，可以吸引更多的员工参与学习。实现了学习培训的碎片化、社群化、高效化，可以极大地提高学习培训的达到率，智能的推动员工进行自主学习。是公司对传统学习培训工作的一次探索和变革。
公司学习培训移动云平台整合了移动学习、培训管理、知识测试、信息收集等功能，为公司多样化开展员工学习培工作拓展了巨大的实施空间。在平台搭建期间，公司SHE管理部抽调专人开展题库建设工作，对试题的类型、难度、内容等进行了细致讨论和筛选。为了使试题紧密结合公司日常安全管理实际，题库的内容涵盖了《安全生产法》、检维修作业、SHEOP要素管理体系、事故案例、应急管理、职业健康等应知应会的安全知识，分为填空、选择、判断等多种题型。
公司计划在6月底实现移动云平台的正式运行，目前正在组织各职能部门根据各自的学习培训需求进行题库建设，可以预见，平台正式运行后将为公司营造一个非常浓厚的全员学习氛围。