落实党的群众路线教育实践活动
山纳公司装置检修后勤保障有力
公司党的群众第一环节开展以来，公司教育实践活动领导组成员在带头参与、带头开展学习教育的基础上，把公司所属29个党支部划分为10个联系点，分工负责，深入基层，深入到职工中，运用多种方式，调查研究，听取意见建议，还先后组织了29个专题研讨座谈会，广泛征求职工意见建议。经过归纳整理，其中对党的群众路线教育实践活动开展的意见和建议7条，关于对企业发展的意见和建议16条，对公司领导班子成员的意见和建议10条。
公司认真按要求落实教育实践活动，对职工提出的意见和建议及时整改。就检修期间关系到职工吃、住、行等方面责成公司经理办进行了整改，并取得一定成果。本着合理合情，节省节约的原则，经理办在每天的检修碰头会上，都要统计当晚各车间处室夜班公寓入住情况，和次日白班乘车人数，确保房间合理安排，班车不拥挤、不空发，并在检修期间班车实现动态管理，经理办与SHE管理部协同派专人跟车对乘车情况进行及时了解。要求食堂对检修期间的饭菜的质量和价格进行调整，增加饭菜品种，减低价格，并免费供应绿豆汤或蛋汤。
在党的群众教育实践活动专题研讨座谈会上，职工提出山纳公司职工食堂饭菜质量差、价格高，职工意见非常大，希望公司领导要认真研究解决。公司采用竞争机制，引进第二经营者经营食堂，为职工提供多项选择，目前已经开始双模式运行。
在检修最繁忙时，班车一次最多发22辆，运送近千人上下班，安全运行成为头等大事。为此兴化公司在检修前组织运输部全体干部职工召开专题会，应对检修期间的运输事宜，并制定三个到位：人员到位，按时发车，及时检查车辆；时间到位，按时按点发车；服务到位，尽可能满足职工的要求。兴化公司运输部认真组织车辆，临时开通晚间发往发棚户区、口泉、室内和南三环的四条线，专门为送检修回家职工，虽然返回公司已经近晚上10点，但兴化公司秉承服务山纳的原则，尽职尽责。由于检修期间发山纳班车提前30分，公司所有运行班车发车时间全部提前，山橡接送车5:10分必须出发，才能确保上班职工在7点前到厂。兴化公司对司机严格要求：车辆大小故障不过夜，出现问题连夜修理，兴化派专职修理工24小时待命。检修前，兴化还对所有车辆进行统一清理，清洗座套，并要求在检修期间随时保持车辆内外的整洁。运行期间要求司机前车不超速，后车不抢道。
检修期间住宿是对公寓接待能力的一次考验，达到满负荷运行。经理办要求公寓24小时服务职工，确保良好休息。六班三运转时没有比较，一旦近1000名职工统一上下班，是平时接待能力的好几倍，公寓从更衣室到倒班宿舍明显感到繁忙。在检修前，经理办未雨绸缪，对公寓浴室进行了一次检修，安装纱窗、为浴室吊顶、更换浴室照明灯、更换浴室热水管线的保温等等。在保洁人员不增的情况下，公寓管理尽可能为职工营造一个温馨舒适的休息环境，不光卫生清理、床铺整理的工作量增大，而且有近50名服务检修的外委人员入住公寓，他们承担着清洗、起重、防腐等，他们实行24小时工作，保证他们随时换班入住、休息。