山纳公司改进安全管理措施
山纳公司在生产车间、承包商、班组、岗位之间，广泛开展以“知责、履责”为主题的安全生产无事故竞赛活动，进一步健全完善企业安全生产岗位责任制，明确企业每名员工的岗位安全生产职责，强化职工安全生产责任意识和安全生产培训，推进企业安全生产标准化建设，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，深入开展隐患排查治理，做到“知责制度化，履责规范化”，努力实现“零违章、零隐患、零事故”的目标。
管理团队的改进：为了进一步改进山纳公司的安全管理工作，结合SHE要素评审工作，对山纳公司的安全管理团队人员进行了必要的加强，从山橡公司协调多名专职安全管理人员充实到SHE管理部、生产车间从事安全专职管理工作，在生产车间的运行班组设专职安全员加强基层全天候安全管理的力量。在车间管理人员中设置兼职SHE要素联络员，负责SHE要素体系文件的贯彻、执行，规范和改进安全管理基础工作。
管理制度的改进：8月12日公司下发文件正式运行SHE要素管理体系。8月份运行7个要素程序文件，并在8月底完成其它13个要素程序的编制和运行工作。通过SHE要素体系运行提升公司整个管理水平。
此外，各职能主管部门根据业务分工对安全、工艺、装备、采购、销售、仓储等管理规章制度、操作规程、台账、报表按照国家现行法律、法规、及安全生产标准化的规定逐条逐项进行符合性评价，从中发现是否存在缺项问题，现有制度是否包含全部要求。评价重点为各级人员安全职责、操作规程、岗位作业标准等。修订完善后安全职责、操作规程、作业标准要悬挂于醒目位置。