11月22日，山纳公司召开了2017年“五小”竞赛活动优秀成果展示暨总结表彰会，公司中层以上领导及优秀项目成果带头人、各工会分会主席和职工代表130余人参加会议，大同市人大副主任、市总工会主席雷雪峰出席会议并讲话，观看了优秀成果展示并为获奖单位颁奖。
自2015年以来，山纳公司的“五小”竞赛活动已开展了三届，共收到项目成果259项，经科学公正评选，有110项获优秀项目成果奖，所有优秀项目成果百分之百的在生产经营中得到了推广和应用，为公司节支创效三千二百余万元，为公司的生产经营做出了突出贡献。尤其在2017年，公司工会积极创新“五小”竞赛活动工作思路，以“技术创新职工经验交流微信群”的形式创立了“五小”竞赛活动职工技术交流平台，在《山纳信息》建立“五小”大擂台专栏，制定了更为科学规范、公正透明的评选激励方式方法，推出了一系列新举措，极大地调动了职工创新创效热情和积极性，使得职工的创新项目既注重数量，更重视质量和效果。三届“五小”竞赛活动，公司获山西省三等奖以上有4项，其中一等奖一项，获大同市三等奖以上12项，项目带头人获记山西省二等功以上4人，公司工会被山西省总工会评为全省“五小”竞赛活动“优胜单位”，公司“五小”竞赛活动取得了丰硕成果。
莅会的大同市总工会主席雷雪峰同志在讲话中对公司开展的“五小”竞赛活动给予了高度评价，他指出，山纳公司党政工非常重视“五小”竞赛活动，创新成果频出，活动有声有色，取得了突出成绩，走在了全市驻同央企的前列，并希望广大职工珍惜工会和企业搭建的平台及创新创效的机会，在平凡的工作中创造出不平凡的业绩，在“五小”竞赛中取得更加优异的成绩，希望山纳公司将这一活动作为一项重要工作深入持久地开展下去，为公司和大同市地方经济的发展建设做出新的贡献。
公司主要领导在会议上强调，期望借助“五小”活动的持续开展，增强广大职工的主人翁意识，在今后的工作中敬业务实，勤学技能，苦练本领，在实践中通过勤奋钻研体现自身价值，紧紧围绕企业生产经营的实际，充分发挥聪明才智，立足岗位进行技术革新和改进，促进企业健康发展，为企业的生产经营创新创效，为公司扭亏脱困助力前行。