为全面规范公司经营管理和日常工作，进一步强化和提升管理水平，促进公司健康持续发展，自年初以来山纳公司组织开展的企业管理制度编审工作顺利完成，经过18个职能部门87名编审5个月的辛勤工作，公司《企业管理制度汇编》于7月初正式发布实施。
山纳公司此次管理制度编审立足于“实用、管用”，本着以流程管事、用制度管人的原则严谨推进，自编写之初就制定了编写的标准模板、进度计划、考核细则等。多次召开编审编写专题例会，按计划进度有序推进编写工作，现场拍板协调解决出现的问题。正式发布实施的《企业管理制度汇编》共计三编，1244页，约66万字，包括225项管理制度，收集、梳理、修订了公司历年来的各项管理制度，同时也新增了部分制度内容，附录了相关的国家法律法规及蓝星公司《员工管理规定》，每项制度新增了制度流程操作图表，详实易懂。编审组所有成员都是在完成部门本职工作的前提下积极完成所担负的编制任务。
此次《企业管理制度汇编》的发布实施，有效规范了公司各项基础管理工作，进一步贯彻了公司既要对事又要对人，事前有要求，过程有控制，事后有依据的管理原则，在公司内部营造了人人讲职责、办事讲制度的良好工作氛围。目前，公司正积极组织全体员工认真学习各项制度并严格遵守，为公司的管理提升和打造高素质的员工队伍奠定良好的基础。